Жена разкритикува директори на училища във Великотърновско, след като нейният син не е успял да получи работа за тази учебна година.  Мъжът наскоро е завършил университет. С публикацията си във Facebook Нели Маринова напомни, че университетът не дава стаж и опит, а знания и диплома. Ред е на работодателите да се погрижат за младите кадри в сферите си на работа да им дадат възможност да се развиват професионално.

Маринова разказа, че синът й е кандидатствал на 8 свободни позиции във Велико Търновско. Във Велико Търново, Горна Оряховца, Павликени, Бяла Черква, Дебелец и други населени места.

Въпреки че на всяко от обявените места има само по двама кандидати, сънът й не е приет никъде.

"Потресена съм от проведените интервюта.Явяват се по 2 кандидати и по всичко личи, че единият ще бъде приет. Посрещат го специално с усмивка, ръкуване и го канят пръв да влезе, като същият излиза от там с широка усмивка. Това е практика навсякъде. Трябва да имаш дебели връзки и още нещо...", възмущава се жената.

Тя се обърна към директорите на школа с думата "неуважаеми".

"Универиситета не дава стаж, а знания и диплома", продължава публикацията си жената. "Вие просто не давате шанс на младите да се развиват в професията, а карате по старому. Това тук е така. Не Ви прави чест, просто нямам думи", завърши тя.

Разказът й предизвика сериозно възмущение в Мрежата.

Други хора, които са в подобна ситуация като сина на жената, споделят за абсолютно същото нещо. "Вече 17 пъти кандидатствах за учител по БЕЛ, но не работя по специалността ми", написа мъж.

Жена пък коментира: "Когато кандидатствах за обявена в сайта на МОН за учител по Педагогика на обучението по физическо възпитание (ПОФВ). Секретарката ме попита:"Има обявена позиция ли?" И ми казаха,че ще ми звъннат за интервю, още ми звънят. Така че всичко е ясно, а конкурсите са просто формалност."

"Държавна работа в България се придобива с връзки. Насочете се, според мен, в частния образователен сектор -школи и занимални. Поне ще натрупате стаж", посъветваха коментиращи.