Повишаването на пенсиите е тема, която винаги буди интерес у нас. И няма как да е иначе, предвид статута ни на най-бедната държава с най-бедните пенсионери в Европейския съюз.

Пенсиите вече бяха вдигнати от 1 юли тази година, а от 1 октомври бяха актуализирани и онези пенсионни плащания отпуснати преди 2008 г

Добрата новина е, че през следващите две години предстоят още повишения. От 1 юли 2023 г. пенсиите трябва да се увеличат с 12,3%, а от 1 юли 2024 г. – с 8%. Тези проценти се определят въз основа на очаквания ръст на средния осигурителен доход и ниво на средногодишната инфлация.

Това е заложено в Проекта на Национален план за действие за насърчаване на равнопоставеността на жените и мъжете 2023-2024 г.

В периода 2023-2024 г. ще се увеличат и размерите на минималната пенсия за осигурителен стаж и възраст, както и на другите видове пенсии, определяни като процент от нея. Повишението ще бъде от 1 юли с 12,3%, т.е. минималната пенсия ще стане 524 лв. от юли догодина. Увеличението е предвидено и в новия проект за държавен бюджет за 2023 г., подготвян от служебното правителство.

В Плана е предвидено и да продължи увеличаването на пенсионната възраст от 1 януари всяка година. Нужният осигурителен стаж за придобиване право на пенсия се увеличава с по 2 месеца всяка година до достигане на 36 години и 4 месеца за жените и 39 години и 4 месеца за мъжете през 2023 г. и 36 години и 6 месеца за жените и 39 години и 6 месеца за мъжете през 2024 г.

Друга стъпка предприета към равенството между двата пола е допълнителния отпуск и изплащането на новия вид парично обезщетение за отглеждане на дете до 8-годишна възраст на осигурените за общо заболяване и майчинство бащи (осиновители), в сила от 1 август 2022 г.

Законоустановеното право на бащите (осиновителите) на платен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст може да се отрази положително върху балансираното участие на родителите при отглеждането и възпитанието на детето в семейна среда. Чрез предпоставките за съвместяване на трудовите и семейните задължения ще може да се повиши ефективността и удовлетвореността от труда и да се осигури подкрепа за зависими членове на семействата на работещите.