"Автомагистрали" АД обнови сайта си, като на новия, освен рубрика "Профил на купувача", в която се публикуват всички обяви за търгове, са публикувани и месечните заплати на ръководството.
Така председателят на съвета на директорите Александър Филев получава брутно месечно възнаграждение в размер на 3660 лв., членът на съвета Иван Коларов също толкова, я изпълнителният директор на държавното предприятие Стоян Беличев – 10 980 лв.
Тези възнаграждения са определени от Правилника за реда за упражняване на правата на държавата в търговските дружества с държавно участие в капитала. Според него заплатите се определят от ред финансови показатели, каквито са стойността на дълготрайните материални активи, печалбата, рентабилността и други фактори.
В същото време обаче има и таван на възнагражденията, който представлява шесткратния размер на минималната месечна работна заплата (3660 лева), а за изпълнителнитет директори – 18-кратния й размер (или 10980 лева). В случая с "Автомагистрали" възнагражденията са именно таванът.
Допуска се изплащане на бонуси, ако предприятието е надвишило всички планирани финансови и нефинансови цели и няма просрочени задължения. Размерът на допълнителното възнаграждение не може да надвишава три средно месечни възнаграждения.
Освен това може да се изплащат тантиеми (възнаграждения, получени от физическото лице като резултат от извършваната от него трудова дейност в дружеството. Този доход се включа в осигурителния доход на лицата за периода, за който се отнасят – бел.ред.), които са за сметка на печалбата, а не на разходите. Бонусите са при преизпълнение на бизнес плана, а тантиемите – при ръст на печалбата.
Публикуването на заплатите всъщност е задължение според Закона за публичните предприятия, за което обаче не е поставена крайна дата за изпълнение. Тъй като останалите големи държавни фирми не са го направили все още, вероятно "Автомагистрали"АД е първото държавно дружество, което изпълнява този член от закона.
