Жена, работила в една и съща компания цели 20 години, реши да съди работодателя си – въпреки че през цялото време е получавала пълна заплата, без реално да ѝ се възлагат задължения.

Французойката Лорънс ван Васенхов твърди, че ѝ е било наредено да не върши никаква работа и сега подготвя съдебен иск заради тормоз и дискриминация.

През тези две десетилетия тя е получавала пълно възнаграждение от мобилния оператор Orange. Въпреки че много хора вероятно биха мечтали за подобна „длъжност“, Лорънс заявява, че „е било много трудно за понасяне“ през годините.

Жената разказва, че вече не може да издържа да бъде изолирана на работното място, въпреки уверенията от страна на компанията, че е направена промяна в ролята ѝ с оглед на здравословното ѝ състояние.

Майката на две деца по професия е асистент по човешки ресурси, но след здравословни проблеми ѝ е било предложено ново работно място. Лорънс страда от епилепсия и хемиплегия – частична парализа на едната половина от тялото – което я прави неспособна да пътува до работа.

Едното ѝ дете е с аутизъм, а макар че е получавала пълна заплата, семейството е било изправено пред заплахи за изгонване от жилището и финансови затруднения.

Назначена като държавен служител в мобилната компания, Лорънс по-късно била преместена на длъжност секретарка, съобразена със здравословното ѝ състояние. През 2002 г., малко след като France Télécom била придобита от Orange, тя поискала прехвърляне в друг регион на Франция.

След преглед при трудова медицина се установило, че не е в състояние да изпълнява работата, и била поставена в „резервен режим“. По-късно излязла в болничен, а компанията предложила преждевременно пенсиониране поради инвалидност – нещо, което според Лорънс я е накарало да се чувства като „отритната секретарка“.

Макар че в този период не е вършила никаква работа, продължила да получава пълна заплата. Тя твърди, че така фактически е била притискана да напусне сама.

След оплакване до френските власти и Висшия орган за борба с дискриминацията през 2015 г., не последвали значими промени.

„Да си вкъщи и да ти плащат, без да работиш, не е привилегия. Това е много тежко за понасяне“, казва тя за това, което описва като дълбоко незадоволителна ситуация.

Адвокатът ѝ, Давид Набет-Мартен, твърди, че в резултат на изолацията Лорънс вече страда от психично разстройство, включително депресия. По думите му тя е била лишена от „място в обществото като човек с увреждане“.

В изявление пред френския вестник La Dépêche, от Orange заявяват, че са се стремили да осигурят възможно най-добри условия за нея, като са отчели и „личната ѝ социална ситуация“.

Компанията твърди, че ѝ е била подготвена нова роля за връщане на работа, но това така и не се е осъществило, тъй като Лорънс редовно била в болничен.

Превод: GlasNews.bg