Американско жури установи, че изпълнителен директор на Google е била дискриминирана поради пола й и осъди компанията да й плати 1,1 милиона долара.
Улка Роу, инженерен директор в Google Cloud, заведе дело за дискриминация при заплащане срещу компанията в Южния окръг на Ню Йорк. Основната причина е, че компанията плаща на мъжете повече от жените, въпреки доказателствата за по-малко опит и професионално ниво.
„Google подцени Роу, когато тя беше наета през 2017 г. като технически директор на финансовите услуги в Google Cloud“, каза адвокатът на Роу Грегъри Чиарело, партньор в Outten & Golden LLP.
Освен това се твърди, че Google също отмъстили на Роу, като я понижили в ранг, след като се оплакала от дискриминация, съобщава Bloomberg.
Google твърди, че Роу има същите възможности като нейните колеги мъже. А законът, според Кенет Гейдж, партньор в адвокатската кантора Paul Hastings LLP, не гарантира равни резултати за заплащане, а само равни възможности.
„Тя получи същите възможности и беше подложена на същите критерии за представяне като нейните (Роу – Ред.) колеги мъже, въпреки доказателствата на Роу за противното. Заплатата на Роу се основава на представянето и в някои години беше по-ниска от тази на други директори, а в други години беше по-висока от други директори“, цитира агенцията обяснението на Кенет Гейдж в първия ден от процеса.
Това обаче не повлия на решението на съдебните заседатели, които обсъждаха делото пет часа.
„Делото беше изслушано в продължение на една седмица. Осем съдебни заседатели установиха, че Google дължи на Rowe 150 000 долара за „болка и страдание“ поради дискриминация и още 1 милион долара обезщетение“, отбелязва Bloomberg, подчертавайки, че съдът е установил за Google пристрастие по пол.
Какво стана
Както отбелязва изданието, Улка Роу дойде да работи в компанията с 23-годишен опит във финансовия сектор, но зае позиция само на така нареченото осмо ниво. Заплатата на жената е около 750 хиляди долара годишно.
Въпреки това, според Роу, мъже, които са се присъединили към компанията след нея и са имали малък опит в сектора, са били наети на ниво девет със заплати от над 1 милион долара годишно.
Съдебни дела срещу Google
Делото на Роу е първото дело за дискриминация при заплащане, заведено срещу Google след масовото напускане през 2018 г., по време на което стотици служители на Google протестираха срещу справянето на технологичната компания с тормоза от страна на някои от нейните висши ръководители .
На 14 септември Google загуби в съда срещу Европейската комисия. Причината за спора между Google и Европейската комисия беше използването на операционната система Android за потискане на конкуренцията. Съдът се съгласи, че Google е наложил незаконни ограничения на производителите на мобилни устройства с Android и операторите на мобилни мрежи, за да засили господството си в търсачките. Компанията получи глоба от 4 милиарда евро.
Освен това главният прокурор на Калифорния Роб Бонта заведе дело срещу Google в Съединените щати, обвинявайки компанията в тайно проследяване на местоположението на потребителите без тяхното знание или съгласие.
