В свят на трудов пазар, където изкуственият интелект (AI) бързо трансформира и понякога изцяло замества работни позиции, студентката Марина Ярошенко решава да избере професия, устойчива на бъдещето и гарантираща дългосрочна стабилност.

Както и нарастващ брой млади хора във Великобритания и по света, 18-годишната Ярошенко, която е родом от Украйна, избира да се обучава за водопроводчик. В момента тя учи в колежа „City of Westminster“ в Лондон.

„Това е нещо, което изкуственият интелект няма да може да замени“, казва тя.

Идва ли краят на белите якички?

Работните места с „белите якички“ (офис позициите) се смятат за по-уязвими от автоматизацията и AI, отколкото физическия труд. Според скорошно проучване на Института по човешки ресурси във Великобритания, един на всеки шест работодатели очаква да намали броя на служителите си през следващата година благодарение на използването на AI, пише Ройтерс.

Ярошенко смята, че изкуственият интелект може да бъде полезен инструмент, но не и заместител за практическата работа, изисквана в занаяти като водопроводство, електричество или дърводелство. „AI не може да направи водопровод, не може да бъде истински инженер или електротехник“, убедена е тя.

Ръст в интереса към занаятите

Колежът на Ярошенко не е университет, а учебно заведение за професионално и допълнително образование. През последните три години записванията в програмите по инженерство, строителство и околна среда са нараснали с 9,6%. Изпълнителният директор Стивън Дейвис посочва като причина както нарастващото влияние на AI, така и безпокойството от високата цена на университетското образование.

Много млади хора избягват университетите, за да не трупат огромни дългове.

Проучване сред 2600 възрастни във Великобритания показва, че половината от тях се тревожат за влиянието на AI върху работата им, като най-засегнати са хората между 25 и 35 години.

„Много млади хора изпитват тревожност, че работата им ще бъде автоматизирана“, казва Боуке Клайн Тийзелинк, преподавател и изследовател по AI в Кингс Колидж – Лондон.

AI удря младите най-силно

Изследване на Тийзелинк от октомври показва, че съкращенията, свързани с AI, засягат най-вече младите кадри, което прави още по-трудно за тях да започнат успешна кариера.

И други колежи отчитат сходна тенденция. Анджела Джойс, директор на Capital City College в Лондон, посочва повишен интерес към строителството, водопроводството, хотелиерството и други занаятчийски професии.

„Това показва, че повече хора разпознават стойността на занаятите“, казва тя. За някои хора чиракуването може да донесе по-добро възнаграждение от университетската диплома.

Добри доходи, по-добри перспективи

Стивън Дейвис споделя, че не само млади, но и по-възрастни хора търсят преквалификация заради AI. Много от тях се стремят към сигурност и по-високо заплащане.

Според Националната статистическа служба на Великобритания, водопроводчиците печелят средно по 37,881 паунда годишно, а строителните работници – около 35,764 паунда. За сравнение, средната заплата в страната е 39,039 паунда. Освен това занаятчиите често имат възможност да започнат собствен бизнес и така да увеличат доходите си.

Възрастна работна сила - има нужда от нова

Марина Ярошенко казва, че още една причина да избере занаят е остаряването на сегашната работна сила – ще има нужда от ново поколение обучени професионалисти. Тя избира колеж пред университет, защото иска бързо да натрупа реален опит.

Приемът в британските университети леко е спаднал с 1,1% през учебната 2023/24 г. – първият такъв спад от близо десетилетие.

„Ще мине доста време, преди да видим роботи-водопроводчици. Това е прекалено прецизна работа“, казва Тийзелинк.

„Понякога водопроводчиците трябва да си сложат ръката в тоалетна, за да я отпушат... все още не съм срещнал робот, който да го направи вместо нас“, констатира шеговито Стивън Дейвис.

Снимката е илюстративна