Коледа и Нова година идвато, но не всички ще почиват. Някои хора ще работят и на празничните дни. Но как трябва да са се заплаща за този труд?
За работа на официалните празнични дни – 24, 25 и 26 декември, както и 1 януари, работодателят е длъжен да плати на дежурните си служители дневна надница – в минимум двоен размер.
Останалите дни са почивни, и за тях допълнително се плаща извънредният труд – в размер на 75%.
„Ако работим по график, се заплаща двоен размер на възнаграждението. Ако трудът е извънреден – надницата достига четворен размер. Извънреден труд полагат работещите при ненормиран работен и подневно отчитане на работното време, като извънредният труд се полага с нарочна заповед от работодателя“, уточни пред bTV Ваня Джупанова от ГИТ.
Тази година почивните дни за коледните празници са от Бъдни вечер в събота – 24 декември – до сряда – 28 декември включително. А за Нова година са почивни 1 и 2 януари.
117 почивни дни през Новата година
Прочетете още
- 15:00 Жена върна намерена чанта. После телефонът звънна: „А парите къде са?"
- 17:00 Грижила се за стотици деца, днес се бори с рак: Да помогнем на учителката Иванка
- 18:14 Есента си отива: Седем приказни места в България за последна разходка сред цветовете
- 16:14 Лява или дясна? Какво символизира ръката, на която носите часовника
