Коледа и Нова година идвато, но не всички ще почиват. Някои хора ще работят и на празничните дни. Но как трябва да са се заплаща за този труд?
За работа на официалните празнични дни – 24, 25 и 26 декември, както и 1 януари, работодателят е длъжен да плати на дежурните си служители дневна надница – в минимум двоен размер.
Останалите дни са почивни, и за тях допълнително се плаща извънредният труд – в размер на 75%.
„Ако работим по график, се заплаща двоен размер на възнаграждението. Ако трудът е извънреден – надницата достига четворен размер. Извънреден труд полагат работещите при ненормиран работен и подневно отчитане на работното време, като извънредният труд се полага с нарочна заповед от работодателя“, уточни пред bTV Ваня Джупанова от ГИТ.
Тази година почивните дни за коледните празници са от Бъдни вечер в събота – 24 декември – до сряда – 28 декември включително. А за Нова година са почивни 1 и 2 януари.
117 почивни дни през Новата година
Прочетете още
- 08:00 Две думи на трагично загиналия в Пловдив Кристиан звучат пророчески. Кой ги чу?
- 16:21 Имало ли е алкохол в кръвта на Кристиан, предизвикал тежката катастрофа в Пловдив
- 22:00 След "бързите" строители в Пловдив, като се намеси и "Чистота"-та... става страшно СНИМКИ
- 21:03 Ботев Пловдив я прегърна! Купата е "жълто-черна"!
