Сега има 60% повече работа, която е дистанционна, работи се от вкъщи или е хибридна. Новите фактори са свързани с кариерно израстване, място, което е близо до това, където живеят служителите и т.н. Най-подходящото време за смяна на работа са летните месеци и декември, когато хората най-често почиват.

Това коментира експертът Димитър Иванов. Той подчерта, че условието за преминаване към хоум офис е служителите да са големи професионалисти и да имат страхотна етика на работа. „Повечето компании продължават да плащат за наем, защото е много трудно той да се прекрати“, каза още той в ефира на Нова тв.

IT услугите, центровете за споделени услуги, финансите, човешките ресурси и т.н са най-търсени в момента. „Увеличението на заплатата трябва да покрива тази дупка, която инфалцията изяжда“, казва Иванов. Обикновено около тя се равнява на 10% увеличение.