Социалният министър настоя, че хора, които не искат да си поставят ваксини, не могат да бъдат уволнявани от работа, като основният мотив за това е именно нежеланието им да се уминизират срещу коронавируса.

Може ли работодателят да ни ваксинира насила?

"Не могат да бъдат отстранявани от работа хора, които не са ваксинирани, или работодателят да ги задължава да се ваксинират. Има подадени сигнали за това в Инспекцията по труда. Може обаче работодателят да въведе някакви мерки, където има струпване на по-голям брой персонал, с които да гарантира, че има безопасна среда на работа и да бъде осигурено здравето на работниците и служителите", обяви пред БНР Гълъб Донев.

"Не бива да се прекалява с това, че министърът на здравеопазването е въвел зелен сертификат. Заповедта на министъра дава право на избор (ваксиниране, тестване, преболедуване) и на обществените места, ако се допускат само хора, които притежават такива сертификати, може да се работи на 100%", обясни още вицепремиерът.

Утре може да ви поискат сертификат за девственост или за произход от рода Дуло

По думите му при въвеждане на локдаун не се предвиждат нови социални мерки.

"Опитът показва, че използваните досега мерки най-добре помагат на бизнеса да запази заетостта", настоя Донев.

"Няма да има технологично време за актуализация на бюджета. Проектът на бюджета за 2022-ра година ще бъде внесен от служебното правителство в Народното събрание, когато то бъде съставено. Екстремно харчене на пари (от излишъка - б.р.) в последните дни на календарната година при служебно правителство няма да се случи. Още е рано да се каже дали ще има излишък или дефицит, но по-добрият вариант е излишъкът да отиде за покриване на дефицита в бюджета", посочи социалните министър.