Минималната работна заплата ще бъде увеличена от 2027 г., като най-реалистичният ръст е между 40 и 50 евро. Това заяви социалният министър Наталия Ефремова. В момента минималното възнаграждение е 620,20 евро.
„Категорична съм, че ще има повишаване на минималната работна заплата“, заяви Ефремова за bTV. Точната сума обаче все още не е определена.
Синдикатите и работодателите не са постигнали съгласие за конкретния размер. Ако такова не бъде постигнато, решението ще бъде взето от правителството според възможностите на бюджета. По думите на социалния министър обаче новата минимална заплата със сигурност ще бъде по-висока от сегашната.
При увеличение с 40 евро тя би достигнала 660,20 евро, а при ръст с 50 евро - 670,20 евро.
Промяната идва на фона на подготовката на нов механизъм за определяне на минималната заплата. Правителството и социалните партньори започнаха преговорите през август, след продължили повече от три години обсъждания.
Новият модел трябва да отчита няколко показателя - покупателната способност, средната и медианната работна заплата, както и производителността на труда в дългосрочен план.
„Намерихме разумния компромис, така че да имаме минимална работна заплата, която на първо място да бъде договаряна от социалните партньори“, коментира Ефремова.
Окончателният размер на минималното възнаграждение за 2027 г. предстои да бъде определен от Министерския съвет.
