Правителството прие промени в Закона за равнопоставеност на жените и мъжете. Предвижда се най-малко 33% от всички директорски позиции в управителния и надзорния съвет, съответно на съвета на директорите на публичните компании, да се заемат от по-слабо представения пол. Целта е да се подобри балансът между половете сред директорите на дружества, регистрирани на фондовата борса, съобщи правителствената пресслужба.

Предвижда се с подаването на декларации за корпоративно управление публичните дружества да предоставят информация за броя на жените и мъжете в състава на своите управителни органи.

Предложените законови промени транспонират евродиректива от 2023 г.