Инспекцията по труда в Пловдив е позволила на работодатели да наемат 235 ученици на различни позиции. Исканите разрешителни са повече спрямо миналото лято, каза директорът Атанас Чернаев. А в сравнение с преди 3 г. са се увеличили 4 пъти. Инспекторите са се произнесли с отказ само на една молба, тъй като работата била свързана с вредности.

Сред учениците, които искат да си изкарат сами пари, преобладават тийнейджъри на възраст между 16 и 18 г. Най-много се цанят да работят зад бара, като сервитьори или продавачи. Има наети да подреждат щандове в супермаркети, както и за работа в офис. На пръсти се броят случаите, когато работодателите са поискали да наемат деца на възраст около и под 15 г.

За всеки отделен случай фирмата е длъжна да иска разрешение от трудовите инспектори, като представи набор от документи. Задължително е дейността да не е опасна за здравето. Прилагат се оценка на риска, становище от служба по трудова медицина, а джипито на детето също трябва да се произнесе дали то може да работи на предлаганата длъжност, и да оформи медицинско. Абсолютно забранен е нощният труд.

Ако това не е сторено, случаите се дават на прокуратурата, тъй като представляват престъпление по Наказателния кодекс. Магистратите след това преценяват дали да се търси наказателна отговорност от работодателите, или да им бъдат наложени административни санкции. Глобите са между 1500 и 15 000 лв.