Близо 70% от компаниите у нас не могат да запълнят свободните си позиции. Това сочат данни от проучване на фирма за подбор на персонал.

Основната причина е липсата на желаещи, следвано от недостатъчните умения и опит. Всеки десети кандидат пък иска заплата, по-висока от предлаганата. И отново всеки десети не може да работи в екип и не успява да намери решения на конкретни проблеми.

Основното предизвикателство пред пазара на труда е намирането на инженери и шофьори.