700 лева да е работната заплата на чистачките в ОП „Чистота“ и на колегите им от ОП „Градини и паркове“ на Община Пловдив. Зад тази местна гражданска инициатива застават от Синдикат Зелена Икономика. Това е организация в процес на регистрация и внася искането до края на седмицата в Общинския съвет по Закона за участие на гражданите в държавната власт и местното самоуправление.
Координаторът за Пловдив и Пазарджик Васил Къдринов заяви, че в подписка от над 120 участници настояват за справедливи възнаграждения през 2017 година за работещите в двете предприятия. Отделно се настоява и за по 60 лв. месечно за ваучери за храна, пише в подписката.
По данни на този синдикат се касае за 1 млн. лв. от общинския бюджет за следващата година.С тях ще могат да се увеличат възнагражденията на близо 700 работници в двете фирми, изчислява Къдринов. Според него те полагат робски условия ня труд за миничалната работна заплата от 420 лв, но след данъци реално са 370 лв. на месец.
Директорът на „Чистота“ Иван Стоянов каза, че от 1 януари 2017 работница заплати на работещите в предприятието стават 460 лв. Той коментира, че не познава Васил Къдринов и синдиката и няма да преговаря с нерегистринани неправителствени организации. Според него цялата кампания сега е предизборна и няма да влиза в полемиката. Стоянов припомни, че „Чистота“ се издържа от такса битов отпадък, която гражданите плащат и ако трябва да има увеличение на заплати, трябва и съответно да се вдигнат данъците в Пловдив, нещо което не е планирано за 2017г.
Лидерът на КНСБ в Пловдив Боян Бойкински заяви, че те имат най - много членове в общинските предприятия. Паралелно синдикални структури има КТ „Подкрепа“ и НРС „Заедно“. По думите му след изоборите ще тристранен съвет в община Пловдив, където ще се разгледа увеличаването на работните заплати от догодина. Бойкински категорично заяви, че 700 лв. от КНСБ искат за начална работна заплата за работник или служител с висше образование във всеки сектор.
