Синдикатите се обявиха срещу идеята трудовите права на уволнените служители да бъдат ограничени, каквото намерение според тях има правителството.

Профсъюзите посочват, че правителството е одобрило позиция по дело на Европейския съд, според която незаконно уволнен работник, който в последствие е възстановен на работа от съда, няма да има право на платен годишен отпуск докато е бил уволнен.

Това според синдикатите ще ощети правата на работещите.

„Времето през, което едно лице е останало без работа в резултат на незаконно уволнение, се зачита за трудов стаж, от което следва, че щом ти се зачита за трудов стаж, имаш право и на отпуск. Законът казва – ако си уволнен незаконосъобразно, онзи който те е уволнил, ще понесе всички негативни правни последици от незаконосъобразното си поведение”, каза зам.-председателят на КНСБ Чавдар Христов.