Смолян. Законосъобразното наемане на чужденци, граждани на трета страна в Пампорово се контролира от страна на Инспекцията по труда. Това каза за Радио „Фокус“ – Смолян инж. Емилия Даракчиева – директор на Инспекцията в Смолян. „В тази връзка работодателите трябва да знаят, че гражданите на други държави, които не са граждани на държави–членки на Европейския съюз, на държави–страни по Споразумението за Европейското икономическо пространство или на Конфедерация Швейцария, могат да полагат труд на територията на Република България при условията, предвидени в Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност /ЗТМТМ/. Съгласно чл. 10, ал. 1 от ЗТМТМ работодателят е длъжен да уведоми териториалната Дирекция „Инспекция по труда“ по местонахождение на работното място в седемдневен срок от действителното започване на работа на чужденеца“, поясни инж. Даракчиева. Тя уточни, че редът за предоставяне на разрешение за достъп до българския пазар на труда на сезонен работник се администрира от Агенцията по заетостта и е регламентиран в Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност и Правилника за прилагането му. „Съгласно чл. 24, ал. 3 от ЗТМТМ сезонна работата до 90 дни без прекъсване в рамките на календарната година за чужденци с право на краткосрочно пребиваване се регистрира от Агенцията по заетостта въз основа на подадена от работодателя декларация и при условия и по ред, определени с Правилника за прилагане на закона. Разрешението за сезонна работа за срок от 90 дни до 9 месеца в рамките на календарната година за чужденци с право на продължително пребиваване се предоставя в 10-дневен срок от подаване на заявлението“, каза още инж. Даракчиева. Нели ГЕРГЬОВСКА
