„Анализът го разделихме на 9 вида лечебни заведения за болнична помощ. Акцентирам на трите основни групи - държавни, болнични с 50% държавно участие и общински болници“, отбеляза той. По думите му изследването, което е възложил не се отнася само до сестрите, а е обхванат целият персонал във всички лечебни заведения на територията на страната.
„В държавните болници средната основна заплата към 1 януари 2019 г. възлиза в размер 758 лв., като отчетената най-ниска е 592 лв., а най-високата стойност 945 лв. Средна брутна работна заплата е 1 470, най-ниската е 850, а най-високата 2 455 лв. В болниците с 50% държавно участие, средна работна заплата е 668 лв. Средната брутна работна заплата е 1166 лв. В общинските болници средната основна заплата е 668 лв“, посочи той.
„Няма една с една болница, които да са направили и да работят на някакви правила и принципи за да има ред за формиране на работната заплата в общинските и областни болници. Ако ние днес и сега извадим нов ресурс, както извадихме 30 млн. това ще означава, че само ще задълбочим в момента проблемите за формирането на работните заплати в тези лечебни заведения“, допълни той.
Даяна ДЮЛГЕРОВА