Бургас. Длъжностите, за които са обявени най-много работни места през 2018 година, са в сферата на хотелиерството и ресторантьорството. Това каза пред журналисти Пенка Кирилова, директор на Регионална служба по заетостта по време на пресконференция, предаде репортер на Радио „Фокус“ – Бургас. „Други длъжности, за които са обявени много места, са камериери, сервитьори, готвачи, общи работници, продавач-консултанти, чистачи-хигиенисти, учители, машинни оператори, бармани, шофьори и много други. Започналите работа безработни лица през годината са около 12 900, от които близо 12 000 са започнали работа на първичния пазар, това е в резултат усилията на трудовите посредници на субсидирани работни места са започнали около 1200 безработни лица, основно по оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, добави Кирилова.
По думите ѝ новото за 2019 година в системата на „Агенцията по заетостта“ са промените в приетия правилник за прилагане на Закона за насърчаване на заетостта от декември месец. Кирилова добави, че голяма част от промените са свързани с намаляване на административната тежест, отпадане на изискването при регистрация лицата да предоставят документи удостоверяващи общ, служебен или осигурителен трудов стаж. „Дадена е възможност при необходимост такава информация Агенцията да получава от системата на Националния Осигурителен Институт (НОИ) по служебен път. По думите ѝ има нови правила за оценка на проектите на социалните партньори и нови правила за оценка на браншови и други програми за заетост и обучения. Кирова посочи още, че целта на промените, които са направени в правилника за прилагане на Закона за насърчаване на заетостта са да се намали бумащината, административната тежест, за да бъде по-лесен достъпа на лицата и работодателите до бюрата по труда.
Пенка Кирова добави, че новото е сключеното споразумение през месец септември между Министерството на туризма и Министерството на труда и социалната политика, което е свързано основно с подпомагане на работодателските организации при обучение на персонал във връзка с туристическия сезон, като се дава възможност на работодателите да подадат заявка в бюрата по труда или да подадат заявка онлайн на посочен имейл. В заявката се посочва необходимостта на работодателите от обучения на персонал. Дадена е възможност да представят и списък на техни работници и служители, които работодателят би желал да бъдат обучени по определени професии.
Мария КУРТЕВА