Тези родители, които дългосрочно ползват отпуск или отсъстват от работа поради отглеждане на дете/деца до 5 години и имат осигурено работно място – по трудово правоотношение или като самонаети/ самоосигуряващи се лица, не следва да са се върнали на работа до получаване на одобрение за включване в проекта. Безработните родители трябва да започнат работа при работодател или като самонаето/самоосигуряващо се лице в рамките на 4 месеца от получаване на услугата за отглеждане на дете.
След като започнат работа, договорът на детегледача може да бъде удължен и така той да полага грижа за детето в срок до 18 месеца. Максималният срок за получаване на услугата „детегледач” е до 18 месеца или до навършване на 5 или 12 години на детето/децата.
Бюрото по труда ще продължи да извършва подбор сред регистрираните безработни лица за детегледачи, като ги насочва за одобрение от родителите. Заявления от родители ще се приемат в посочения период на хартиен носител, лично или на имейл: [email protected], сканирани с подпис или електронно подписани, в работни дни между 8.30 и 17.00 часа.
В рамките на първите два приема 1 514 родители от страната са одобрени и включени в проекта от общо 2 977 подали заявления. 3 449 безработни лица са изявили желание да бъдат наети като детегледачи, а одобрените са 2 501. Сключени са 1 425 трудови договори с детегледачи.
Проектът „Родители в заетост“ е съфинансиран от Европейския социален фонд на Европейския съюз чрез Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 и подпомага родителите за по-доброто съвместяване на професионалния с личния живот, като същевременно предоставя възможност за заетост на безработни лица за полагане на грижи за отглеждане на деца.
Тони МИХАЙЛОВ