„Не можем да допуснем един високо квалифициран труд на медицинска сестра, акушерка, лаборант да бъде сравняван с ниско квалифициран труд на останали работещи в системата. Естествено, нищо против нямаме никой, но все пак това е един високо квалифициран труд и той трябва да бъде възнаграден достойно“, обясни Райна Бояджиева. Според нея, договореностите за минимална работна заплата от 900-950 лв. не се спазва в цялата страна. „Тук във Варна може да се похвалим, че има лечебни заведения, където тези договорености са спазени и нека да бъде пример и за останалите лечебни заведения. Сега казват, че пари в системата има, но проблемите са в разпределението на тези средства. Нас не ни интересува кой ги разпределя, искаме да бъдат разпределени справедливо, за да могат колегите да получават достойни възнаграждения за труда си“, посочи още тя.
По думите й лошите условия на труд, ниските заплати и стреса водят до отлив на специалисти в страната, като според електронния регистър на членовете на асоциацията, голям брой от тях са отписани само през последната година. Според Райна Бояджиева много от квалифицираните здравни специалисти сменят професията с по-високо платена такава или заминават извън България. Според нея, това е ясен признак за кризисна ситуация, която изисква конкретни мерки и решения. Тя съобщи, че в момента върви подписка в лечебните заведения в цялата страна, като се планира тя да бъде предаде в Министерски съвет на 15 май. Тогава ще се проведе и пресконференция с председателите на всички регионални колегии по здравни грижи.
Бояна АТАНАСОВА