Калина Чапкънова, ръководител на проекта и член на ВСС представи накратко основната и специфични цели на проекта. По време на конференцията ръководителят на екипа и водещ на събитието Ставрева и експерти на изпълнителите на отделните дейности по проекта представиха постигнатите резултати от изпълнението на проекта. Реализираните в рамките на проекта дейности са насочени към предприемане на мерки за подобряване на управлението на органите на съдебната власт и повишаване на ефективността на тяхното функциониране. По проекта е извършена оценка на прилагането на методологията за измерване тежестта на отделните видове дела и преписки и за отчитане на допълнителните служебни задължения на съдиите, прокурорите и следователите и на прилаганите към момента норми на натовареност за магистрати. Отправени са препоръки за подхода/механизма при определяне на натовареността на съдии, прокурори и следователи и е предложен Модел на интеграция на механизма за определяне на нормата на натовареност с останалите процеси по планиране във ВСС. В резултат от изпълнението на проекта, въз основа на проведени дълбочинни интервюта и анкетни проучвания сред съдебните служители е разработена и първата методика за оценка на натовареността на съдебните служители и свързаните с прилагането ѝ правила за оценка на натовареността на съдебните служители в органите на съдебната власт и модел за интеграция на механизма за определяне на нормата на натовареност на съдебните служители с процесите по управление на човешки ресурси и бюджетно планиране. Във връзка с постигането на специфичната цел на проекта за осигуряване на подходящи материални условия за осъществяване на правосъдието чрез разработени, утвърдени и внедрени стандарти за условията на труд в съдилищата и прокуратурите са изготвени стандарти за здравословни и безопасни условия на труд, стандартизирани образци на Този документ е създаден в рамките на проект „Въвеждане на система за наблюдение и регулиране на натовареността на магистратите и съдебната администрация, създаване на стандарт за условията на труд в органите на съдебната власт и повишаване на ефективността на работата им”, финансиран по договор за безвъзмездна финансова помощ (ДБФП) № BG05SFOP001-3.001-0011-C02/14.09.2017 г., който се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Добро управление", съфинансирана от Европейски съюз чрез Европейския социален фонд документи за управление на документооборота, свързан със здравословните и безопасни условия на труд; процедура по наблюдение спазването на стандартите за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд; процедура по управление и изпълнение на дейностите, свързани с привеждане в съответствие със стандарта и процедура относно планирането на финансови ресурси в бюджета на органите на съдебната власт за изпълнение на мерки във връзка със здравословни и безопасни условия на труд. В рамките на проекта е разработен и пакет предложения за законодателни промени в процесуалните закони целящ преодоляване на факторите, водещи до забавяне на делата. Пакетът предложения е резултат от извършени анализи (анализ, идентифициращ факторите, водещи до увеличаване на продължителността на делата и преписките и анализ на измененията на процесуалните закони в периода 2013-2018 г. с оглед преодоляване на факторите, водещи до забавяне на делата и преписките) и проведени 3 публични обсъждания с представители на органите на съдебната власт, университетски преподаватели и представители на държавни институции. Изготвени са и процедура за мониторинг на продължителността на делата и мерки за повишаване ефективността на тяхното разглеждане и постоянен механизъм за оценка ефекта от прилагането на процесуалните кодекси с оглед осигуряване на гаранции за ефективно правосъдие.
