„В отделението, в което работя - ОАИЛ (Отделение по анестезиология и интензивно лечение), колегите са от 20-30 години. Новите ни попълнения от 3-4 години са само на новоразкритите места“, допълни още Бориславова. „За съжаление обаче, не във всички болници това е така. На много места колегите се сблъскват с лоша работна среда, липса на условия за продължаващо обучение и развитие в кариерата. Но основна причина за критичния недостиг на медицински сестри, особено в провинцията, е изключително ниското заплащане. Последствията от липсата на достатъчно медицински сестри в страната ни допълнително натоварва останалите медицински сестри в здравната система. Днес една медицинска сестра в държавата ни работи за три. Заради широкия диапазон на задължения и способностите, които притежават, професията на медицинските сестри е сред 10-те на най-престижни в света, за жалост в България тя не е така възприемана“, допълни още Бориславова. Според нея в страната ни тази професия дори е подценявана. „Вярвам, че ако се работи в посока подобряване на горепосоченото, ще успеем да върнем много наши колеги, както и ще накараме много момичета, които сега учат за сестри, да не напускат България, а да търсят своята реализация тук“, коментира медицинската сестра.
Ирина ИВАНОВА
Пълния текст на интервюто четете в „Мнение”