Друга голяма група са устроените на работа по схеми на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” – 62 лица, следвани от устроените по програми за заетост – 11, и 1 - по мярка за заетост. През 2018 година в Общината работа са започнали 1107 безработни, а в обучение са включени 64 души. По програми за обучение и заетост работа са започнали 69 безработни, по насърчителни мерки за заетост – 10, по схеми на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси 2014 – 2020 година” – 123. Най-голямата част от започналите работа през 2018 г. са устроените на работа на първичен пазар на труда – 839 безработни. Създадено е Общинско социално предприятие „Благоустройство и озеленяване“. По думите на Красимира Анастасова през миналата година са били устроени на работа общо са 751 души в неравностойно положение, а тях безработните на над 50-годишна възраст са 391, безработни с трайно намалена работоспособност – 89, и продължително безработни лица от над 1 година – 83.
Проектът за създаване на Общинско социално предприятие „Благоустройство и озеленяване“ е финансиран по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси 2014-2020 г.“ със субсидия от 391 020 лв. С проекта се цели подкрепа на професионално развитие и осигуряване на трудова заетост на хора с увреждания и лица в неравностойно положение на пазара на труда и създаване на условия за подкрепа на социалното предприемачество и повишаване на ефективността на социалните предприятия чрез развитие умения и компетентности на хората, заети в общинското социално предприятие.
Диана СТОЕВА
