Работодатели вече могат да кандидатстват с проекти по процедура „Умения“ на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, която е с общ бюджет 30 млн. лева. Процедурата е насочена към повишаване квалификацията на работната сила, насърчавайки професионалното и кариерно развитие. Целта на процедурата е да стимулира участието в различни форми на заетост и учене през целия живот.
 
Минимален размер на безвъзмездната помощ на едно проектно предложение е 15 000 лева, като процентът на безвъзмездната финансова помощ е  за микро и малки – 70%; за средни -60% и за големи предприятия – 50%.
 
Допустимите дейности са:

1.Включване на лица от целевите групи в специфични обучения за конкретното работно място/работен процес;
2.Предоставяне на обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на лица от целевите групи, съгласно индивидуалните характеристики на лицето и спецификата на работното място;
3.Предоставяне на обучение за придобиване на ключови компетентности на лица от целевите групи, съгласно индивидуалните характеристики на лицето и спецификата на работното място;

4.Включване на безработни и/или неактивни лица в несубсидирана заетост при работодател, след успешно завършване на обучение/я;
5.Предоставяне на възможност за гъвкави форми на заетост (работа на непълно работно време, ротация на работното място, работа на плаващо работно време, насърчаване на дистанционната работа и др.) за заети лица при работодател, за периода на обучение.
 
Крайният срок за представяне на предложенията е 3 май, 17:30 часа. Проектите да бъдат подадени само по електронен път с Квалифициран електронен подпис в ИСУН 2020 https://eumis2020.government.bg