Проучване за щастието на работното място разкрива значението, което т. нар. "емоционална заплата" има за работниците и служителите днес.

Какво е необходимо, за да бъдеш щастлив на работа?

Най-важното за щастието на работното място е гъвкавото работно време или добрият работен график, нещо фундаментално за съгласуване на личния и професионалния живот.

Второ - да има добра работна среда, тоест нивото на социални взаимоотношения и общуване в работната среда. По същия начин наличието на добър шеф или лидер е друг фактор, който допринася за усещането за това щастие.

Вече на четвърто място в резултатите от това проучване е заплатата, нещо, което влияе върху личния живот на работниците, но изобщо не се появява на първо място в проучването, тоест не е основното нещо.

Оказва се, че днес, за да бъдат щастливи на работното място, голям брой хора предпочитат да изберат позиция с добър график, добра атмосфера и другарство, а и с добър шеф, вместо да се отказват от всичко това, за да получават повече.

Все пак заплатата влияе на жизнения стандарт на човека и следователно може да донесе щастие. Изследване, проведено от психолога Андрю Т. Джеб от университета Пърдю и публикувано в списанието "Nature Human Behaviour", се опитва да изчисли каква е заплатата, която ни позволява да бъдем щастливи.

Това проучване, в което са участвали 1,7 милиона души по цял свят, стига до заключението, че в световен мащаб удовлетворението по отношение на заплатата за постигане на емоционално благополучие се нуждае от 50 000 до 60 000 евро годишно.