София. ИСС призовава българското правителство да предложи седалището на Европейския орган по труда да бъде в България. Това каза в интервю за Агенция „Фокус“ д-р Иван Кокалов, член на Икономическия и социален съвет (ИСС) и докладчик по становището относно „Предложението за регламент на Европейския парламент и на Съвета за създаване на Европейски орган по труда“, прието на декември 2018 г. Д-р Кокалов припомни, че Европейският орган по труда е инициатива на Европейската комисия (ЕК), която председателят Жан-Клод Юнкер обяви в годишната си реч пред Европарламента през септември 2017 г., а през 2018 г. ЕК представи на Европейския парламент и на Съвета Предложението за регламент за създаване на такава организация. „ИСС оценява значението на тази инициатива на ЕК, особено за държавите от Централна и Източна Европа като нашата и затова разработи и прие в края на декември 2018 г. становище по предложението за Регламент за създаване на ЕОТ. В документа ИСС изрази подкрепа за инициативата на ЕК и предложи на българското правителство седалището на ЕОТ да е в нашата страна“, посочи д-р Кокалов. „Както знаете, в България не е ситуиран европейски орган и ИСС счита, че българските институции и неправителствени организации могат да обединят усилията си и да настояват седалището на новия Европейски орган по труда да бъде в България“, отбеляза той. По думите му ЕОТ ще има представители във всяка държава членка, за да се подобри сътрудничество между националните органи, ангажирани с отделни области на трудовата мобилност и координация по въпросите за социалната сигурност. „Обобщените от ЕК данни показват, че в рамките на единния европейски пазар всеки ден 1,7 млн. европейци пътуват до работното си място в друга държава от ЕС, над 2 млн. работещи в транспорта преминават ежедневно през национални граници в ЕС за превоз на товари или пътници, а броят на командированите работници през 2016 г. е близо 2,3 млн. души“, отчете д-р Кокалов. Той допълни, че въпреки приетите редица инициативи и предложения за насърчаване на справедлива трудова мобилност в условията на все по-европеизиращия се пазар на труда, прилагането им и съответният контрол все още са недостатъчни. „Считаме, че подобрявайки капацитета на националните органи, като Главната инспекция по труда и Агенцията по заетостта, ще се подпомогнат предприятията, извършващи трангранични дейности и ще се осигури необходимата защита на фирми и работници от измами“, отбеляза ще д-р Кокалов.


Пълния текст на интервюто четете по-късно в „Мнение”