Варна. Много от собствениците на сезонни хотели във Варна са назначили персонала си още през март, с цел да избегнат глада за кадри, който настава след средата на април. Това коментира в интервю за Радио „Фокус“ – Варна председателят на Асоциацията на хотелиерите и ресторантьорите в града Павлин Косев. Според него търсенето на кадри е огледален образ на търсенето на туристи. „Ако мениджмънтът, на който е да е хотел няма концепция, няма маркетингов план за търсене на гости, базата ще остане празна. Абсолютно същото е и с персонала. Трябва да има стаф план, трябва да е разпределено наемането на персонала спрямо сезона“, обясни Павлин Косев. Според него, има пикови моменти на свръхтърсене на работна ръка и свободните кадри изведнъж свършват. Тогава много хотелиери търсят начини как да балансират, за да излязат от тази дупка. „Има един период от време – започва от средата на април и докъм юли месец. Тези месеци са много критични и персонал вече няма. Много от хотелите започват да правят интервюта, да търсят и да си сглобяват екипа за лятото още от Нова година, от януари. Февруари е много активен месец, в който се правят интервюта, търси се персонал, провеждат се обучения“, коментира още Павлин Косев.
Диана СТОЕВА