Заплатите в частния сектор са на пазарен механизъм.
 

Няма как да се срещнем при премиера и да решим, че вдигаме заплатите следващата година. Това е според търсенето и предлагането. Когато търсенето надвиши предлагането - цената на труда расте. Това е в една пазарна икономика, заяви в интервю за Радио Пловдив Величко Яков, един от големите работодатели в Пловдивска област. Той е собственик на месопреработвателно предприятие, на конна база, хотел и увеселително заведение. При него работят повече от 250 души.

Прогноза за ръст на заплатите в частния сектор в Пловдив и областта с поне 10%

Следващата година има всички предпоставки да се повиши нивото на заплащането на труда, защото икономиката върви добре, търсенето на работна сила превишава предлагането, има глад за работна ръка и именно това ще допринесе за повишаване на цената на труда или възнагражденията на хората. Мисля, че това се отнася и за Пловдив, и за Пловдивска област. В Пловдив и региона има недостиг на работна ръка във всички сфери. Всеки един момент има глад за работна ръка не по-малко от 5 – 10  хиляди човека в областта. Точно това ще допринесе за вдигането на работните заплати. Аз смятам, че е реалистично заплатите да се увеличат с 10 – 15 процента, обясни Величко Яков и подчерта, че работодателите нямат избор.

Ако искаме да си задържим работниците, трябва да плащаме по-високи заплати, коментира още Величко Яков.