Полицейските служители в Словения ще получат значително увеличение на заплатите си и ще бъдат преминати към отделна система за възнаграждение, базирана на изцяло нова 17-степенна кариерна и финансова скала.

Това предвижда проектозакон, представен от Министерството на вътрешните работи и публичната администрация пред синдикалните организации в сектора.

Според проекта най-ниската основна брутна заплата в полицията ще нарасне от под 1600 на 2300 евро, а възнаграждението на генералния директор ще достигне 6900 евро. Предвидени са и специални добавки за риск за служителите, разследващи корупция и организирана престъпност, предаде БГНЕС.

Реформата цели да привлече нови кадри и да върне част от служителите от административните офиси към оперативната работа на терен. Промените няма да обхванат обикновените административни служители в министерството, които ще останат в досегашната система.

Министър Франци Матоз заяви, че целта е законът да влезе в сила от юли следващата година. Подобна реформа се подготвя и в Министерството на отбраната.