Води началник познат да го урежда на работа, праща го в HR-отдел да му се определи длъжност.
- Е, какво умеем? Програмиране? Мрежи? Счетоводство? Някакъв опит?... Така, значи нищо не умеем, няма тепърва да се учим, мениджър ще бъдем.