До 2500 служители на британската пощенска компания „Роял Мейл“ могат да загубят работата си в рамките на организационно преструктуриране, съобщиха от дружеството.

Предвижда се съкращенията да засегнат централния офис на компанията на „Фарингдън Роуд“ в Лондон и служители, изпълняващи поддържащи функции. Промените трябва да бъдат извършени до края на 2027 г.

В „Роял Мейл“ работят общо около 131 000 души.

Предложението подлежи на консултации. От компанията очакват намаляването на персонала да бъде постигнато чрез естествено текучество и програма за доброволно напускане срещу обезщетение. Не се предвиждат принудителни съкращения.

Промените няма да засегнат служителите на оперативни позиции, свързани с доставката и обработката на пратки, включително пощальоните и шофьорите.

Компанията обяснява решението със „значителната трансформация“, през която преминава. Дружеството прилага реформа на универсалната пощенска услуга и се приспособява към бързо променящия се пазар, на който обемът на писмата намалява рязко, докато търсенето на доставки на колетни пратки нараства.

Главният изпълнителен директор на „Роял Мейл“ Алистър Кокрейн заяви, че компанията работи за намаляване на разходите и опростяване на процесите.

„Предложените промени премахват дублирането на дейности и ни позволяват да инвестираме допълнително в услугата, която предоставяме на клиентите“, посочи той.

По думите му дружеството ще работи в тясно сътрудничество с профсъюзите и ще се отнася справедливо и с уважение към всички засегнати служители.

„Предложените промени няма да бъдат лесни, но са важна част от изграждането на по-силна, по-опростена и подготвена за бъдещето „Роял Мейл“, допълни Кокрейн.

Превод: GlasNews